Air Ambiance s’est construit au travers de ces quatre grands piliers
La success-story des 25 années d’Air Ambiance repose tant sur des valeurs bien ancrées que la volonté de Gérald et
Valentin Faway de rester une entreprise où l’humain est au centre des préoccupations.
On peut le souligner, chez Air Ambiance, il existe une véritable cohérence !
"Des valeurs bien ancrées"
« Nos valeurs ont forgé notre ADN et chacune d’entre elles est importante. La confiance est mutuelle envers notre personnel, nos fournisseurs et nos clients. Nous prônons le respect de nos engagements, des hommes, des législations ou encore des normes environnementales. Nous revendiquons l’équilibre, car pour nous il est essentiel de faire les choses avec harmonie et enfin nous visons l’excellence.
Nous investissons dans l’avenir et la performance de nos équipes, des process et de la technologie », souligne Valentin Faway, administrateur délégué d’Air Ambiance.
"La richesse de nos métiers, ce sont nos clients qui la créent"
« On a la chance de toucher à tous les secteurs d’activité et c’est pour nous extrêmement gratifiant. On a travaillé tant pour des clients particuliers que pour une agence spatiale européenne. On a aussi contribué au refroidissement de cuves particulières dans le secteur industriel, dans le refroidissement de salle de serveurs dans le secteur de la télédistribution, la climatisation de funiculaires, la création de caves à vins. Finalement, la richesse de nos métiers, ce sont nos clients qui la créent », indique Gérald Faway, administrateur délégué d’Air Ambiance.
En cinq années seulement, le chiffre d’affaires de l’entreprise a quasiment doublé tout comme ses effectifs, passant de 25 à 45 personnes engagées.
